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2024-07-21
公司黨委舉行理論學習中心組2024年第5次集中學習(擴大)會議
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      為不斷增強大家的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。7月21日下午,公司黨委理論學習中心組開展2024年第5次集中學習,公司黨委書記、董事長龔赟鋒主持集中學習并作總結(jié)講話。

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      會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入學習領(lǐng)會習近平法治思想和習近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述,認真學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》,《民法典》相關(guān)內(nèi)容和《云南建投集團生產(chǎn)安全事故問責暫行辦法》,深刻認識全面依法治國是國家治理的一場深刻革命,不斷增強“學法、知法、用法、守法”的自覺性和堅定性,深入推進全面依法治企各項工作,持續(xù)加強公司合規(guī)管理體系建設(shè),切實為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的法治保障。

會議指出



      黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央縱觀歷史與現(xiàn)實、放眼國際與國內(nèi)、結(jié)合理論與實際,從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的全局和戰(zhàn)略高度定位法治、布局法治、厲行法治,創(chuàng)造性提出了關(guān)于全面依法治國的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,全面且深刻地回答了新時代為什么要推進全面依法治國、怎樣推進全面依法治國等一系列重大問題,形成了內(nèi)涵豐富、論述深刻、邏輯嚴密、系統(tǒng)完備的習近平法治思想。新制定的《國有企業(yè)管理人員處分條例》共7章52條,是第一部對國有企業(yè)管理人員建立監(jiān)督制約機制的行政法規(guī),對規(guī)范國有企業(yè)管理人員行為、促進依法履職和廉潔從業(yè)等方面作出了明確規(guī)定。我們要深入學習貫徹習近平法治思想和新制定的《國有企業(yè)管理人員處分條例》,結(jié)合正在開展的黨紀學習教育,進一步強化對黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的學習運用,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,從思想上正本清源、固本培元,注重培養(yǎng)崇尚法治、捍衛(wèi)公正、恪守良知的職業(yè)品格,不斷增強免疫能力,始終做到忠誠干凈擔當。

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龔赟鋒強調(diào)



      推進依法治企工作意義重大、任重道遠。全司上下要堅持以習近平法治思想為指導(dǎo),切實強化法治思維,充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠的保障作用,共同努力、久久為功,緊緊圍繞公司中心任務(wù),將法治合規(guī)管理貫穿于企業(yè)發(fā)展的各方面、全過程,持續(xù)履行依法治企責任、夯實合規(guī)管理基礎(chǔ)、突破企業(yè)發(fā)展難題,加快推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,不斷增強國有經(jīng)濟的活力、控制力、影響力和抗風險能力,共同書寫好公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的法治篇章。


龔赟鋒要求



         一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),健全完善公司治理體系。要堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展法治工作,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到法治國企建設(shè)的全過程、各方面,確保各項工作始終堅定正確的政治方向,始終在依法治企的軌道上運行。要充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的作用,把全面推進依法治企工作列入公司黨委前置研究事項清單。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理體系統(tǒng)一起來,處理好黨組織和董事會、經(jīng)理層等治理主體之間的關(guān)系,形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的高效運行機制。
      二是要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,壓緊壓實依法治企責任。公司領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,要以上率下、身體力行,帶頭尊崇法治、敬畏法律,了解法律、掌握法律,不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風險的能力,做尊法學法守法用法的模范,一級做給一級看,一級帶著一級干,自上而下將依法合規(guī)理念傳導(dǎo)到每一名職工。
      三是要強化綜合管控,不斷提升合規(guī)管理效能。要全面厘清公司各基層單位、職能部門的合規(guī)管理責任清單,將依法合規(guī)管理要求深度融入生產(chǎn)經(jīng)營工作全過程,認真審核市場經(jīng)營行為,切實加強合同管理,招投標審核把關(guān),嚴控生產(chǎn)經(jīng)營過程中的合規(guī)風險,形成問題發(fā)現(xiàn)、責任追究、落實整改的管理閉環(huán)。要增強工作合力,從法務(wù)、財務(wù)、紀檢協(xié)同聯(lián)動開展多方位監(jiān)督,建立健全問題集中反饋、追究、懲戒機制,多角度發(fā)揮聯(lián)動監(jiān)督效能,實現(xiàn)齊抓共管的良好局面,實現(xiàn)多種監(jiān)督手段的配合,加強對重點項目、重點人員、重點崗位的監(jiān)督檢查,不斷提高合規(guī)管理體系的洞察力和威懾力。
      四是要抓好普法宣傳,切實筑牢依法治企根基。要充分利用各種學習平臺,加強全員普法宣傳教育,結(jié)合特殊時點,有步驟、分層次地組織干部職工學習法律、法規(guī)、政策和內(nèi)部規(guī)章制度,引導(dǎo)全司上下牢固樹立“依法合規(guī),人人有責”的意識,共同踐行“依法用權(quán)、依規(guī)辦事”的工作理念,不斷強化全員依法合規(guī)意識。


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      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴大班子成員、相關(guān)職能部室負責人參加學習并交流心得體會。

            圖片:王  俊
            記者:余慶春
            責編:余慶春

            編審:黨委工作部


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